致敬來時路，奮斗正當(dāng)時。2023年已過去一半，江蘇萬楊物業(yè)集團公司在上半年中積極開拓市場，公司上下同心協(xié)力，保持了業(yè)績穩(wěn)步增長的良好勢頭，為更好的總結(jié)過去，展望未來，7月23日，集團公司召開了上半年經(jīng)濟工作會議，公司管理層及各項目經(jīng)理、員工共計108人參加了會議，會議由公司副總劉純剛主持。

會上，公司7個運作部門及泰州分公司依次上臺做匯報，通過PPT的形式直觀的展現(xiàn)上半年工作的亮點和各項數(shù)據(jù)，查找問題與不足并提出改進(jìn)措施，圍繞年度目標(biāo)作出下半年的重點工作計劃。集團公司的7個職能部門分別對各運作部門及泰州分公司進(jìn)行了點評。

 集團公司總經(jīng)理程崗對各運作部門上半年的工作成績給予肯定，他講到：2023年上半年集團公司經(jīng)營收入逐年遞增、部門協(xié)同效率明顯提升、經(jīng)營管理能力顯著增強，同時，公司在發(fā)展過程中仍存在很多問題，下半年公司要進(jìn)一步建立健全公司管理和經(jīng)營機制，提升公司整體戰(zhàn)斗力，集中力量實現(xiàn)2023下半年的新高目標(biāo)。程總要求各項目負(fù)責(zé)人要深入一線，深耕基礎(chǔ)，加強社區(qū)文化建設(shè)，發(fā)揮員工的主觀能動性，把服務(wù)落實到實處。希望各位管理人員繼續(xù)保持初心，以提升服務(wù)水平為目標(biāo)，以客戶高滿意度為己任，激發(fā)自身潛力，提質(zhì)增效！ 

最后程總建議：要做好組織構(gòu)架建設(shè)、明確規(guī)章制度，強化負(fù)責(zé)制度，抓好隊伍建設(shè)、培養(yǎng)新人，提質(zhì)增效、要有實績，加大宣傳力度，做好安全生產(chǎn)工作,積極開拓市場、搶抓機遇。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。萬楊物業(yè)所有員工將在集團公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下踏上新的奮斗征程，在接下來的半年中，全體員工將以飽滿的熱情和昂揚的斗志,迎接新的挑戰(zhàn)、創(chuàng)造新的輝煌！ (江蘇萬楊物業(yè)綜合部 紀(jì)友忠)